1- تسجيل الدخول على الخدمة من قبل صاحب العمل من خلال البطاقة المدنية أو بطاقة الهاتف الداعمة لنظام التصديق الالكتروني PKI.

2-يقوم صاحب العمل بإضافة عقد جديد بالضغط على زر إضافة عقد جديد.

3- لإضافـة عقـد العمـل يترتـب عليـك اختيـار مصـدر التعييـن مـن خياريـن (عقـد مباشـر أو فرص شـاغرة مسـجلة سـابقًا فـي الـوزارة مـن قبل المنشـأة).

4- فـي حالـة اختيـار مصـدر التعييـن (فـرص شـاغرة مسـجلة مسـبقًا) قـم بالضغـط علـى زر البحـث فـي الفـرص.

5- سـتظهر لـك شاشـة الفـرص الشـاغرة المقدمـة للمنشـأة فـي وزارة العمـل ويمكـن البحـث عـن طريــق تحديــد مصــدر الفرصــة (الــكل، طلــب المنشــأة، خطــة التشــغيل، طلــب التوظيــف، مبــادرة دعـم الأجـور).

6- ســتظهر الفــرص الشــاغرة التابعــة للمنشــأة المســجلة فــي وزارة العمــل، حــدد أي مــن الفــرص الظاهــرة مــن خلال الضغــط علــى - الخيــارات - اختيــار هــذه الفرصــة.

7- بعــد اختيــار الفرصــة المحــددة مــن قائمــة الفــرص الشــاغرة للمنشــأة يتــم تعبئــة بيانــات الفرصــة مباشــرة بشــكل تلقائــي ويمكــن فقــط تعديــل العنــوان الإضافــي.

8- بعد الضغط على التالي يتم الانتقال للخطوة التالية وهي بيانات الموظف.

9- للبدء في البحث عن بيانات الموظف من خلال الضغط على - اضغط هنا للبحث -.

10- يتم البحث بالرقم المدني وتاريخ الميلاد لجلب البيانات ويتـم تعبئـة البيانـات بشـكل تلقائـي، ويطلـب مـن المسـتخدم إدخـال تاريـخ التعييـن والمهنـة المـراد التعييـن عليهـا.

11- فـي الخطـوة التاليـة يتـم اختيـار نـوع العقـد (محـدد المـدة، غيـر محـدد المـدة)وتعبئـة الحقـول الأخرى علمـا بأنـه يتـم تعبئـة حقـل الراتـب والـعلاوات بشـكل تلقائـي مـن بيانـات الفرصـة المختـارة ويمكـن التعديـل علـى هـذه الحقـول بحيـث يمكـن زيـادة بيانـات الأجـر أو يسـاوي المسـجل فـي الفرصـة فقـط.

12- بعـد الضغـط علـى التالـي سـتظهر للمسـتخدم تفاصيـل البيانـات المدخلـة ويتطلـب التعهـد بـأن كل البيانـات صحيحـة ثـم تسـليم العقـد.( ملاحظــة: فــي حالــة اختيــار مصــدر التعييــن عقــد عمــل مباشــر يتطلــب تعبئــة الحقــول بشــكل يـدوي وإكمـال باقـي الخطـوات لغايـة آخـر خطـوة وهـي مراجعـة بيانـات العقـد وتسـليم العقـد).

13-للمزيد من التفاصيل يرجى الاطلاع على دليل المستخدم.