1) الدخول على الخدمة من خلال بطاقة المدنية أو بطاقة الهاتف الداعمة لخاصية التصديق الالكتروني PKI) ).

2) تحديد العامل المراد تعديل بيانات عقد العمل الخاص به ، و اختيار تعديل عقد العمل من قائمة خيارات تصاريح العمل .

3) يمكن لصاحب العمل تعديل بيانات العقد وتشمل تاريخ العقد ، الأجر الأساسي والعلاوات ، فترة الاختبار ، فترة الاشعار ، ساعات العمل الاسبوعية ، مكان الاقامة ، والمستوى التعليمي والتخصص وغيرها.

4) بعد الانتهاء من تعديل البيانات ، يتطلب من صاحب العمل (الطرف الأول) توقيع العقد الكترونيا عبر خاصية التوقيع الالكتروني.

5) تسليم طلب تعديل عقد العمل وبذلك سيتم إنشاء العقد بعد التعديل آلياً .

6) قيام العامل (الطرف الثاني) بالدخول على بوابة الخدمات الالكترونية بواسطة بطاقة المدنية أو بطاقة الهاتف الداعمة لخاصية التصديق الالكتروني (PKI) ، والإطلاع والموافقة على التعديل بالعقد المسجل الخاص به ، حيث سيتبع هذه الخطوة توقيع العقد الكترونياً عبر خاصية التوقيع الالكتروني ، وبذلك يكون عقد العمل قد تم تحديثه بالبيانات المعدلة الكترونياً ، بعدها يمكن لصاحب العمل من الدخول على مرة أخرى على خدمة تعديل عقد العمل لدفع رسوم التعديل بعد موافقة وتوقيع العامل.